Comentarios en: Sin palabras, solo datos… http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/ por Jordi Ruiz un entornao Thu, 20 Nov 2008 10:22:27 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3.3 By: entornao http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-484 entornao Sat, 01 Dec 2007 12:25:06 +0000 http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-484 Hola Patricias, gracias por visitar mi blog, es cierto, no se puede generalizar que todos los jóvenes esto o aquello, el estudio que reproduzco habla sobre tendencias y lo que yo comento es lo que veo en mi día a día, el los hoteles. No pretendo generalizar pero lamentablemente es lo que nos estamos encontrando. Te aseguro que en la mayoría de los casos no es un problema de sueldo, es un problema de concepto, de entender lo que significa la hostelería en cuanto a que no para nunca 365 días y noches. Gracias y bienvenida. Salu2 Jordi Hola Patricias, gracias por visitar mi blog, es cierto, no se puede generalizar que todos los jóvenes esto o aquello, el estudio que reproduzco habla sobre tendencias y lo que yo comento es lo que veo en mi día a día, el los hoteles. No pretendo generalizar pero lamentablemente es lo que nos estamos encontrando. Te aseguro que en la mayoría de los casos no es un problema de sueldo, es un problema de concepto, de entender lo que significa la hostelería en cuanto a que no para nunca 365 días y noches.
Gracias y bienvenida.
Salu2
Jordi

]]> By: Patricia http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-483 Patricia Fri, 30 Nov 2007 17:25:10 +0000 http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-483 Hay grandes empresas con beneficios sociales que tampoco brindan oportunidad alguna a los jóvenes. En cuanto que los jóvenes prefieren cobrar menos y no trabajar los fines de semana bueno... es relativo. En turismo cuando se empieza ya se sabe que hay que trabajar fines de semana y olvidarse de las vacaciones. Si las empresas no nos dan la oportunidad de demostrar lo que valemos y nos tratan como a novatos; Si nos "explotan" trabajando como los que más sin nada a cambio; Si no hay gran diferencia entre trabajar en una empresa que en otra, claro que nos basaremos en el salario. Somos jóvenes pero no idiotas. A muchos empresarios les digo: saben ustedes lo que son los incentivos? valoran al personal que tienen? Un trabajador contento, es un trabajador eficaz. Hay grandes empresas con beneficios sociales que tampoco brindan oportunidad alguna a los jóvenes. En cuanto que los jóvenes prefieren cobrar menos y no trabajar los fines de semana bueno… es relativo. En turismo cuando se empieza ya se sabe que hay que trabajar fines de semana y olvidarse de las vacaciones. Si las empresas no nos dan la oportunidad de demostrar lo que valemos y nos tratan como a novatos; Si nos “explotan” trabajando como los que más sin nada a cambio; Si no hay gran diferencia entre trabajar en una empresa que en otra, claro que nos basaremos en el salario. Somos jóvenes pero no idiotas.
A muchos empresarios les digo: saben ustedes lo que son los incentivos? valoran al personal que tienen?
Un trabajador contento, es un trabajador eficaz.

]]> By: entornao http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-482 entornao Fri, 30 Nov 2007 16:57:33 +0000 http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-482 Si Rafael, aplicado a la hostelería no se ajusta para nada a la realidad, yo también certifico que en los hoteles es casi imposible encontrar "jovenes" y menos jovenes que quieran trabajar las noches y los fines de semana a ningún precio. De todas maneras hay un tema que me alucina: la administración pública como sector preferido más atractivo, pensaba que eso era en otra época. Parece que no. Si Rafael, aplicado a la hostelería no se ajusta para nada a la realidad, yo también certifico que en los hoteles es casi imposible encontrar “jovenes” y menos jovenes que quieran trabajar las noches y los fines de semana a ningún precio. De todas maneras hay un tema que me alucina: la administración pública como sector preferido más atractivo, pensaba que eso era en otra época. Parece que no.

]]> By: Rafael Martínez http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-481 Rafael Martínez Fri, 30 Nov 2007 16:44:54 +0000 http://blog.entornao.com/encuesta/2007/11/30/sin-palabras-solo-datos/#comment-481 Jordi, por lo que yo he visto, me atrevo a discrepar un poco del estudio. En lo que se refiere a turismo, te aseguro que los jóvenes prefieren cobrar menos y no trabajar los fines de semana o las noches. Así que lo de las horas extra habría que verlo. En cuanto a los beneficios sociales, está claro que es porque no saben ni lo que es. Hay algunos beneficios sociales de grandes empresas cuyo valor es convertible a dinero con el paso del tiempo, aparte de otros que, si lo supieran, cambiarían su opinión. Un saludo, Rafael Jordi,

por lo que yo he visto, me atrevo a discrepar un poco del estudio. En lo que se refiere a turismo, te aseguro que los jóvenes prefieren cobrar menos y no trabajar los fines de semana o las noches. Así que lo de las horas extra habría que verlo.
En cuanto a los beneficios sociales, está claro que es porque no saben ni lo que es. Hay algunos beneficios sociales de grandes empresas cuyo valor es convertible a dinero con el paso del tiempo, aparte de otros que, si lo supieran, cambiarían su opinión.

Un saludo,

Rafael

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