Comentarios en: Los anónimos http://blog.entornao.com/rrhh/2009/03/01/los-anonimos/ por Jordi Ruiz un entornao Wed, 09 Nov 2011 10:35:12 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: entornao http://blog.entornao.com/rrhh/2009/03/01/los-anonimos/comment-page-1/#comment-85346 entornao Mon, 02 Mar 2009 12:02:56 +0000 http://blog.entornao.com/?p=280#comment-85346 Gracias Carme por tu comentario, el tema de la implicación y la pasión en las organizaciones sigue siendo una gran utopía por ahora (al menos en el sector turístico). Salu2 Gracias Carme por tu comentario, el tema de la implicación y la pasión en las organizaciones sigue siendo una gran utopía por ahora (al menos en el sector turístico).

Salu2

]]> Por: Carme http://blog.entornao.com/rrhh/2009/03/01/los-anonimos/comment-page-1/#comment-85163 Carme Sun, 01 Mar 2009 20:59:43 +0000 http://blog.entornao.com/?p=280#comment-85163 Te copio un comentario de otro sitio: "¿Lo ves mamá? Siempre hay un “pringao” para resolver los problemas. Yo siempre hago lo que tengo que hacer. Esperar a que otro haga lo que tiene que hacer para que mamá (o el jefe) le ponga por las nubes." Toda la razón, queremos que se nos reconozca por lo que somos y por las cosas en las que nos implicamos. Cuando no estamos implicados no nos importa el reconocimiento. Por desgracia, no todos podemos trabajar en lo que queremos; una lástima, evidentemente. Buen artículo. Gracias por compartirlo. Te copio un comentario de otro sitio:

“¿Lo ves mamá? Siempre hay un “pringao” para resolver los problemas. Yo siempre hago lo que tengo que hacer. Esperar a que otro haga lo que tiene que hacer para que mamá (o el jefe) le ponga por las nubes.”

Toda la razón, queremos que se nos reconozca por lo que somos y por las cosas en las que nos implicamos. Cuando no estamos implicados no nos importa el reconocimiento. Por desgracia, no todos podemos trabajar en lo que queremos; una lástima, evidentemente.

Buen artículo. Gracias por compartirlo.

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