BLOG ENTORNAO

Blogs, wikis, tags, folksonomia, rss, feeds, reputación online, comunidades, foros, marcadores sociales, agregadores, lectores de feeds, seo, buzz, sem, identidad digital, review … todos ellas palabras claves en lo que se refiere a la idea del “dospuntocero”, son lo que yo llamo keywords del 2.0, ahí es nada.

Para los que como yo están en versión beta permanente, cada día que pasa consigo aprender una nueva palabra para añadir a mis “keywords 2.0” y ampliar así mi vocabulario, de manera que la siguiente vez que me hablen sobre algo con forma de sigla, pueda entender de qué demonios se trata. Reconozco que la wikipedia ha sido de gran ayuda en ese proceso, esto es, escucho o leo alguna “palabreja” o sigla que suena a 2.0, lanzo la búsqueda en google “wikipedia palabreja” y rezo para que la definición de la misma no use otras “palabrejas” que tampoco conozco, produciéndose así una cadena interminable de enlaces a definiciones que provocan la necesidad de recurrir al papel y lápiz para hacer un esquema.

Estamos todos de acuerdo en lo que se refiere a la necesidad de predicar, evangelizar y dar a conocer todo sobre la necesidad y conveniencia de la aplicación de los conceptos 2.0 al sector turístico, y de hecho así lo estamos haciendo desde la comunidad Turismo 2.0, así como desde los blogs personales, pasando por instituciones, publicaciones y otros organismos. Pero, ¿hacemos los mismos esfuerzos dentro de nuestras organizaciones?, ¿creemos en lo que está pasando realmente? o todo se queda en un simple y puro ejercicio de teorización sobre lo que ocurre, de cómo y qué deberían hacer las organizaciones, todo ello escrito, analizado, explicado y debatido en blogs y comunidades virtuales.

Hemos hablado mucho sobre élites desconectadas, los decisores desconectados, que provocan la ralentización y en muchos casos el freno en una sociedad en red. Pues bien, pienso que los “no desconectados”, los que si disponemos del diccionario personal de keywords 2.0 y además entendemos la no vuelta atrás hacia el modelo 1.0, debemos comenzar la labor de formar, explicar y dar a conocer todos esos conceptos 2.0 dentro de nuestras propias organizaciones. La “evangelización” debe comenzar dentro de la propia organización como una explosión de conocimiento e influencia que debe salpicar todos rincones de la misma, de lo contrario estaremos creando guetos de “frikis” que proponen ideas rarísimas, ideas que quedarán guardadas en un power point y archivadas en la carpeta “Proyectos Pendientes” perdida en algún servidor de la empresa. Lo gracioso del asunto es que esas ideas serán aplaudidas y hasta copiadas más adelante cuando tu competencia las haga realidad y veas que funcionan … ohhh, lo siento, llegaste tarde !.

En esto, tienes dos opciones: o usar tu diccionario de keywords 2.0 para demostrar que estás “on”, que eres la web 2.0 hecho persona y en conversaciones y reuniones lanzar todos esos términos como una tormenta de conceptos de moda (que sientan y quedan muy bien) que demuestran cuánto “on” estás; o bien estás empapado realmente con ese conocimiento, crees y además intentas cambiar algo empezando por tu propia organización. Dicen que la misión de los que dirigen es transformar el “es” en el “debería ser”. Ya sabes, si diriges, pues manos a la obra, y si no diriges, ayuda al que lo hace. Es la única forma de cambiar … o es que solo te gusta teorizar?.

Salu2